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Actualités

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3e Etudes et Formations

Un petit air de déjà vu : après la fusion des instances dans le privé, c’est au tour de la fonction publique

Après la fusion des instances dans le privé, c’est au tour de la fonction publique

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Le règlement intérieur du CSE : une obligation mais aussi un levier pour les élus du CSE

Obligatoire pour CSE d’au moins 50 salariés, le règlement intérieur est parfois délaissé par les élus du personnel...

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Le droit à la formation des représentants du personnel

En ce début d'année, les élus des CSE sont souvent consultés sur le plan de formation de leur entreprise. Il est important aussi de réfléchir ...

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Tous les élus du CSE ont droit à la formation SSCT

Tous les élus du CSE ont droit à la formation SSCT, celle-ci ne se limite pas aux seuls membres de la CSSCT !

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CSE Stage nouveaux élus à Lacanau

Nouvel élu au CSE… et maintenant ? Notre solution : Se former au CSE pour les ‟nulsʺ… avant la rentrée !

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Catalogue des formations

Formation économique des élus du CSE

Comprendre les règles de fonctionnement du CSE afin de vous permettre d’exercer pleinement vos attributions économiques

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Les prérogatives Santé et Sécurité au Travail au sein des CSE | moins de 300 Salariés

S’approprier les moyens de faire valoir ces droits pour faire du CSE un véritable acteur de la prévention

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Les prérogatives Santé et Sécurité au Travail au sein des CSE | Plus de 300 Salariés

Connaître les droits du CSE en matière de SST S’approprier les moyens de faire valoir ces droits pour faire du CSE un véritable acteur de la prévention

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La mise en place du CSE

Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE

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LE CSE et l'action en justice

Donner les moyens d’exercer ses attributions et d’être un interlocuteur efficient et respecté

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Le fonctionnement du CSE

Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE

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Initiation à la compréhension des comptes

Connaître les mécanismes de base de la comptabilité, de l’analyse financière

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Comité social économique central

Connaître le fonctionnement du CSE Central et ses domaines d’intervention

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Fonctionnement du CSE de moins de 50 salariés

Connaître les moyens et le fonctionnement du CSE de moins de 50 salariés

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Le rôle du trésorier

Identifier les missions du trésorier

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Les budgets du CSE

Identifier les missions du trésorier

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Les obligations comptables du CSE

Connaitre les obligations comptables applicables à tous les CSE et s’assurer de la bonne conformité aux règles comptables

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Mener son mandat d'élu : analyse la politique sociale de l'entreprise et l'améliorer

Formation action, avec cas pratiques, restitutions et échanges pour analyser les principaux documents de la politique sociale de votre entreprise

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Les inaptitudes au travail... et si on agissait ?

Les inaptitudes au travail représentent chaque année des milliers de licenciement. Pourtant, les employeurs ont une obligation de reclassement… Alors pourquoi ne l'appliquent-ils pas ?

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Le document unique et les obligations de l'employeur... Comment agir pour améliorer nos conditions de travail ?

Maitriser les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail.

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Les acteurs de la prévention en santé au travail : comment obtenir leur aide ?

connaître les principes généraux de prévention, et les obligations de l’employeur en matière de prévention

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Le référent harcèlement sexuel et agissement sexistes

Définir et repérer les agissements sexistes et le harcèlement sexuel

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La prévention des risques psysochociaux | 2 jours

Bien connaître la notion de risques psychosociaux

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La prévention des risques psysochociaux | 3 jours

Bien connaître la notion de risques psychosociaux

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La réforme de la formation professionnelle

La réforme de la formation professionnelle Matin : Rappel historique des réformes de la formation professionnelle Une nouvelle cartographie des ...

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Savoir réagir face aux nouvelles formes de licenciement économique

Thème 1 : Le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) : Appréhender le cadre légal des licenciements économiques depuis les ordonnances Macron Plan ...

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La complémentaire santé

La complémentaire santé est désormais obligatoire dans toutes les entreprises du secteur privé : elle concerne tous les salariés, qui y sont très attachés. Le CSE reçoit chaque année un rapport sur le contrat en vigueur au sein de l’entreprise mais n’est pas toujours bien armé pour jouer pleinement son rôle dans ce domaine. Avec cette formation, vous allez acquérir de solides bases techniques et surtout les outils indispensables pour prendre toute votre place dans le pilotage du régime en vigueur dans votre entreprise.

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Décrypter une fiche de paie

Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales

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L'épargne salariale

Connaître la législation applicable à l’épargne salariale

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Fusion, comment jouer efficacement votre rôle de représentant du personnel

Une fusion entre deux sociétés ou associations est un événement important, lourd de conséquences organisationnelles et sociales. Le but de cette journée est de vous expliquer le fonctionnement de ces opérations et surtout de vous armer pour mener efficacement les négociations à venir.

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Gérer et comprendre les absences en paie

Comprendre les indemnités liées aux différentes catégories

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Le changement climatique

Appréhender les causes et les conséquences du dérèglement du climat

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Licenciement collectif pour motif économique et PSE

Lorsque votre entreprise est concernée ou risque d’être concernée par un PSE, il est important de connaître le cadre légal qui doit être respecté pour équilibrer le rapport de force avec la direction et mener au mieux les discussions avec votre employeur.

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L'union Européenne et la question sociale

Introduction à l’Union européenne, ses compétences, ses institutions

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La réforme de la formation professionnelle

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, bouleverse largement l’univers de la formation professionnelle. Encourageant largement les actifs à devenir "acteurs" de leurs parcours professionnels et de leur montée en compétences, la connaissance des principaux dispositifs de formation devient aujourd’hui nécessaire pour tous.

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Les nouvelles formes de restructuration (Hors PSE)

Comprendre les différents dispositifs et leurs conséquences sociales

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Prérogatives des IRP au niveau Groupe

Comprendre les différents dispositifs et leurs conséquences sociales

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Le sytème de retraite des salariés

Thème 1 : Le système par répartition : Rappel historique Les principes de la répartition Les différences avec le système par ...

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Activité sociales et culturelles : Comment en faire un outil politique ?

Faire de vos activités sociales et culturelles un levier d’animation du collectif de travail

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Comment intégrer l'URSSAF dans la gestion des ASC

Comment intégrer l'URSSAF dans la gestion des ASC

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Les sondages : un outil pour recueillir les aspirations et attentes des salariés afin de mieux cibler les activités

Comment intégrer l'URSSAF dans la gestion des ASC

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Maitriser la communication en direction des salariés

Maitriser la communication en direction des salariés

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Compte personnel de Formation (CPF) | Modalités

Présentation de l'impact de la réforme sur le CFP

Le projet de transition professionnel

Le CIF a disparu avec la réforme de la formation professionnelle de 2018 et a laissé place au projet de transition professionnelle. Nous vous ...

Compte personnel de Formation (CPF) | Présentation

Présentation de l'impact de la réforme sur le CFP

La réforme de la formation professionnelle

Présentation de la série de vidéo sur la réforme professionnelle

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