Fusion, comment jouer efficacement votre rôle de représentant du personnel

Durée1 journée (7 heures, de 9h à 17h)
AnimateurElisabeth Wolf
330,00 € ht
Tarif individuel : 330€ (HT) / jour / participant
Tarifs groupe : nous consulter
groupe de 10 personnes (au-delà : nous consulter)
Programme
Introduction : Caractéristiques techniques des fusions : rappels et définitions

Thème 1 : L'information consultation initiale des représentants du personnel

Thème 2 : Les effets sociaux des fusions
  • Sur le statut des salariés,
  • Sur les instances représentatives du personnel

Thème 3 : Principaux risques des opérations de fusion

Thème 4 : Nos préconisations
  • Accord de méthode,
  • Accord transitoire,
  • Accord de substitution,
  • Instance de suivi

Thème 5 : « Fusion » des CSE
 
Dates prévisionnelles
*Pour toute inscription, une confirmation vous sera transmise avant validation de commande et paiement.
Pour qui ?
Les représentants du personnel (élus, DS) d’une entité où un projet de fusion se dessine, qu’ils soient dans l’entreprise à l’initiative du projet ou dans celle qui va être absorbée
Objectifs pédagogiques
Une fusion entre deux sociétés ou associations est un événement important, lourd de conséquences organisationnelles et sociales. Le but de cette journée est de vous expliquer le fonctionnement de ces opérations et surtout de vous armer pour mener efficacement les négociations à venir.