L'épargne salariale

Durée1 journée (7 heures, de 9h à 17h)
AnimateurElisabeth Wolf
330,00 € ht
Tarif individuel : 330€ (HT) / jour / participant
Tarifs groupe : nous consulter
groupe de 10 personnes (au-delà : nous consulter)
Programme
Introduction : 
Evolution des dispositifs et enjeux
Thème 1 : Participation
  • Champ d'application et bénéficiaires
  • Mise en oeuvre de l'accord de participation
  • Calcul de la réserve spéciale de participation (RSP)
  • Répartition de la RSP
  • Plafonds de versement
  • Régime fiscal et social
  • Supplément de participation (mise en place, règles d'attribution)
Thème 2 : Intéressement
  • Champ d'application et bénéficiaires
  • Mise en oeuvre
  • Calcul de l'intéressement
  • Répartition individuelle
  • Plafonds et versement
  • Régime fiscal et social
  • Supplément d'intéressement
Thème 3 : Plans d'épargne entreprise (PEE)
  • Champ d'application et bénéficiaires
  • Mise en place
  • Alimentation du PEE et abondement
  • Régime fiscal et social
  • Déblocage anticipé
Thème 4 : Plan épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Modalités de mise en place
  • Alimentation du PERCO et abondement
  • Régime fiscal et social
  • Déblocage anticipé
Thème 5 : Compte épargne temps (CET)
  • Modalités de mise en place
    • Alimentation et utilisation du CET
    • Régime fiscal et social
  • Passerelle vers un PEE ou un PERCO
Dates prévisionnelles
*Pour toute inscription, une confirmation vous sera transmise avant validation de commande et paiement.
Pour qui ?
Tous les élus du CSE
Nouveaux mandats
Objectifs pédagogiques
Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales

Savoir expliquer et contrôler les composants de la paie