Fonction publique d'État : Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

(Membres de la F3SCT / en l'absence de F3SCT)


 

Durée : 3 ou 5 jours (3 ou 5 x 7 heures)

Dates & délais d'accès :
 nous consulter

Public et prérequis :
Formations dédiées :
  • Représentant du personnel titulaire ou suppléant membre de la F3SCT : programme complet.
  • Tous les représentants du personnel titulaires ou suppléants au comité social d'administration (CSA) en l'absence de F3SCT : thèmes 1 à 3.
  • Représentant du personnel titulaire ou suppléant au comité social d'administration (CSA) ne siégeant pas à la F3SCT : thèmes 1 & 2.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : nous consulter

Tarifs :
Individuel : 414 € (HT) / jour / participant
Groupe : nous consulter


 

Objectifs pédagogiques :

  • Connaitre le fonctionnement de la formation spécialisée en santé sécurité au travail
  • Comprendre les enjeux de la relation santé-travail. Appréhender les liens entre l’organisation du travail, les conditions de travail et la santé
  • Savoir observer un lieu de travail
  • Identifier les risques professionnels, les dangers
  • Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’analyse des situations de travail et à la prévention des risques professionnels


Modalités pédagogiques
:

En présentiel ou à distance sur demande.
Cette formation alterne apports théoriques et exercices de mise en situation.
Le support détaillé est remis aux participants en début de formation.


Modalités d’évaluation
 :

QCM


Animateurs

  • Virginie DEVILLERS


Programme

Tour de table

  • Thème 1 : Les modalités de mise en place de la formation spécialisée SSCT du comité et de la formation spécialisée de site ou de service

Création, composition
Attributions, consultations, interventions
Fonctionnement
Les réunions de la F3SCT, règlement intérieur, convocations, préparation de l’ordre du jour, votes aux cours des réunions, rédaction du procès-verbal et suivi des travaux.
Contingent annuel d’autorisation d’absence, liberté de déplacement, durée du mandat, remplacement et formation
La formation spécialisée de site ou de service

  • Thème 2 : Protéger la santé, contribuer à la sécurité et identifier les risques professionnels

Définition de la santé physique et mentale
Définition du travail
Les risques professionnels
Les troubles musculosquelettiques
La prévention des risques professionnels
Focus sur les risques psychosociaux
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
L’accident de service ou accident de travail
Les méthodes d’analyse des accidents
La maladie professionnelle
Le danger grave et imminent et le droit d’alerte
La responsabilité de l’employeur en SSCT

  • Thème 3 : Les moyens d’action

Le danger grave et imminent et le droit d’alerte
Le risque grave et avéré
Registres
Les visites, l’analyse des postes de travail
Les enquêtes (conjointes) en cas d’accident de travail, de droit d’alerte (en cas de danger grave et imminent) et droit de retrait
Les modalités de recours à l’expertise et la mise en œuvre de l’expertise
L’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail

  •  Thème 4 : Le rôle des élus ou mandatés et les différents acteurs

Le rôle des élus ou mandatés
Le rôle et les attributions de L’inspection du travail
Le rôle et les attributions de La médecine préventive
Le rôle et les attributions du représentant du service compétent en matière d’hygiène

 

Exercices de mise en situation

Tour de table et QCM

 

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