ACTUALITÉS

Plus que des articles thématiques, le Groupe 3E vous propose ici sa vision, ses analyses, et les idées qu'il défend aux côtés de ses clients pour penser et faire le travail de demain. Voici notre décodage de l'actualité sociale et économique.

#PERSPECTIVES#DÉCODAGE#DÉPÊCHE#ANALYSE ÉCONOMIQUE#ANALYSE JURIDIQUE ET SOCIALE#VIDÉO

Le Groupe 3E vous souhaite une excellente année 2026 !

Groupe 3E

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Le Groupe 3E vous souhaite une excellente année 2026 !

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David contre Goliath, ou les combats d'un syndicaliste en Champagne

Marie Laure Billotte

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Note de conjoncture - Novembre 2025

Célia Stammler

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Décodage n°44 | Octobre 2025

Groupe 3E

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Maintien de salaire en cas de maladie : ce qu'il faut savoir

Keshia Afari

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Convention d’assurance chômage : qui sont les gagnants et les perdants ?

Groupe 3E

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Négociation des primes, cumul d’activité, concours et examens : le chemin de croix pour augmenter sa rémunération en tant que fonctionnaire

Julien Henry

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Dialogue social et emploi des séniors : le projet de loi est définitivement adopté

Keshia Afari

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Les salariés en télétravail ont droit aux titres restaurant comme ceux en présentiel !

Marie Laure Billotte

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Décodage n°43 | Septembre 2025

Groupe 3E

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Rupture conventionnelle collective : Attention danger !

Keshia Afari

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Convention Assurance chômage : une adoption à rebondissements

Groupe 3E

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Formations des représentants du personnel : peut-on les négocier ?

Amandine lab

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Fonction publique : Congés en Maladie Ordinaire, Congés Longue Maladie, Congés Longue Durée, Congés Grave Maladie

Julien Henry

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Perspectives n° 15 | Sécurité sociale - 80 ans de luttes sociales : l'envers du décor d'un système de santé privatisé

Groupe 3E

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Dialogue social et emploi des séniors : ce que prévoit le projet de loi

Keshia Afari

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Note de conjoncture - Juillet 2025

Linda Rua

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Décodage n°42 | Juillet 2025

Groupe 3E

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Fonction publique : La réparation complémentaire de l’accident de service/travail ou de la maladie professionnelle

Julien Henry

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Le droit d’alerte pour danger grave et imminent : rappels et nouveautés

Olivia Elebe

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Loi Omnibus : report ou simplification des obligations des entreprises en matière de durabilité ?

Christelle Le Page

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APLD rebond : tout savoir sur le dispositif

Keshia Afari

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Épisodes de chaleur intense : de nouvelles obligations pour les employeurs

Keshia Afari

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Ce que le projet de loi simplification change (ou pas) pour les entreprises et les salariés

Keshia Afari

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Perspectives n°14 | Prise en charge de la dépendance : un système à bout de souffle ?

Groupe 3E

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Décodage n°41 | Mai 2025

Groupe 3E

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Les expertises dans la fonction publique : peu demandées, peu votées et peu utilisées

Julien Henry

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Contrats à temps partiel : les règles à respecter

Olivia Elebe

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Congés payés : les dispositifs utiles à connaître

Keshia Afari

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La formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : une action citoyenne pour tous, un outil pour les élus du personnel

Stéphanie Viry

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Les enjeux de la guerre commerciale menée par les États-Unis

Linda Rua

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