Fonction publique hospitalière : Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

(Membres de la formation spécialisée / En l'absence de F3SCT / Membres du CSE ne siégeant pas à la formation spécialisée)

 

Durée : 3 ou 5 jours (3 ou 5 x 7 heures)

Dates & délais d'accès : nous consulter

Public et prérequis :
Être membre (titulaire ou suppléant) de la formation spécialisée.
Avoir suivi de préférence la formation sur les compétences du comité social d’établissement.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : nous consulter

Tarifs :
Individuel : 425 € (HT) / jour / participant
Groupe : nous consulter

 

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les enjeux de la relation santé-travail. Appréhender les liens entre l’organisation du travail, les conditions de travail et la santé
  • Identifier les risques professionnels, les dangers
  • Acquérir les outils méthodologiques nécessaires à l’analyse des situations de travail et à la prévention des risques professionnels
  • Savoir observer un lieu de travail


Modalités pédagogiques :

En présentiel ou à distance sur demande.
Cette formation alterne apports théoriques et exercices de mise en situation.
Le support détaillé est remis aux participants en début de formation.


Modalités d’évaluation :

QCM en amont et en aval de la formation qui permettra de valider les acquis et de délivrer les attestations de formation.


Animateurs : 

  • Tous nos intervenants ont une expérience en lien avec la thématique.

Programme

Tour de table

    •  Thème 1 : Le rôle des élus ou mandatés et les différents acteurs

Le rôle des élus ou mandatés
Le rôle et les attributions de l’inspection du travail
Le rôle et les attributions de la médecine préventive
Le rôle et les attributions du représentant du service compétent en matière d’hygiène

  • Thème 2 : Protéger la santé, contribuer à la sécurité et identifier les risques professionnels

Définition de la santé physique et mentale
Définition du travail
Les risques professionnels
Les troubles musculosquelettiques
La prévention des risques professionnels
Focus sur les risques psychosociaux
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
L’accident de service ou accident de travail
Les méthodes d’analyse des accidents
La maladie professionnelle
La responsabilité de l’employeur en SSCT

  • Thème 3 : Les moyens d’action

Le danger grave et imminent et le droit d’alerte
Les visites de service (ou unité de travail) et l’analyse des postes de travail
Les enquêtes (conjointes) en cas d’accident de travail, de droit d’alerte (en cas de danger grave et imminent) et droit de retrait
Les modalités de recours à l’expertise
La mise en œuvre de l’expertise
L’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail

 

Exercices de mise en situation

Tour de table et QCM

 

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