Politique sociale, conditions de travail et emploi

Au niveau Entreprise / Établissement

(si les conditions légales sont remplies)

3E Consultants donne aux membres du CSE les éléments leur permettant d'échanger sur un même niveau de compréhension avec la direction et de  donner un avis circonstancié qui sera transmis à l'organe chargé de l'administration ou de la surveillance de l'entreprise.

Nous contacter impérativement avant la désignation

 

Notre mission s'inscrit dans le cadre de l'information consultation prévue aux articles L. 2312-17, L 2312-26, L 2312-27 et L 2312-28 du Code du Travail. 3E Consultants permet aux IRP de disposer chaque année d'une assistance permanente.

Notre intervention permettra aux représentants des salariés de s'approprier et rendre un avis concernant chacun
des thèmes de l'information
consultation : la politique sociale de l'entreprise, l'emploi, le turnover, le recours aux entreprises extérieures, les rémunérations, les conditions de travail, le programme pluriannuel de formation, les actions de prévention et de formation envisagées par l'employeur, l'apprentissage, les conditions d'accueil en stage, les congés et l'aménagement du temps, de travail, la durée du travail, l'égalité professionnelle des hommes et des femmes et les modalités d'exercice du droit d'expression des salariés dans les entreprises.

La consultation du CSE porte en outre sur le bilan social (entreprise ou établissement de plus de 300 salariés), le bilan
de la situation générale de la santé, de la sécurité, des conditions de travail et des actions menées au cours de l'année écoulée dans ces domaines,
ainsi que le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Compte tenu du nombre important de thèmes couverts par la consultation, la réunion de cadrage avec les représentants du CSE et 3E Consultants permettra de définir les priorités : structure de l'emploi, conditions de travail, analyse des rémunérations, etc.

Le travail de 3E Consultants portera sur plusieurs années et s'inscrira dans une approche laissant une place importante aux analyses qualitatives. 3E Consultants dispose d'une équipe spécialisée dans l'analyse des problématiques RH, épaulée par notre équipe d'experts sur les conditions de travail (certifiée QTE).