La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018 comprend des mesures sur l'emploi des personnes handicapées, qui modifient les obligations des entreprises en la matière.
Dans un contexte particulièrement délicat pour les travailleurs handicapés compte tenu de la crise sanitaire, nous vous proposons de passer en revue les principaux changements induits par la réforme et nous vous présentons le point de vue de Clothilde Ollier, spécialiste des questions portant sur le handicap et la santé de travail.
