2 jours (2 x 7 heures)
Dates & délais d'accès : nous consulter
Public et prérequis :
Tous les élus du CSE.
Prérequis nécessaire : avoir suivi la "Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail".
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : nous consulter
Tarifs :
Objectifs pédagogiques :
- Bien connaître la notion de risques psychosociaux
- Identifier les facteurs de risques et leurs manifestions
- Connaître les outils de prévention
Modalités pédagogiques :
Modalités d’évaluation :
Animateurs :
- Tous nos intervenants ont une expérience en lien avec la thématique.
Programme
Tour de table
PARTIE 1 : Comprendre les risques psychosociaux
-
Thème 1 : La santé au travail
- Éléments de définition
- L'organisation du travail et son impact sur la santé
- La notion de risque psychosocial
- Les facteurs de risques
- L'identification des risques
-
Thème 2 : La prévention des risques psychosociaux
- Les principes généraux de prévention et les trois niveaux de prévention
- Les grandes étapes de la prévention
- Les acteurs de la prévention et leurs missions
- Stress, violences au travail, définitions et repérage
- Thème 3 : Accompagner les salariés
- Déclarer un accident de travail ou une maladie professionnelle psychique
- Lancer une alerte
- Enquête du CSE
- Thème 4 : Les moyens d'action des représentants du personnel
- Éléments juridiques (obligations de l'employeur...)
- La veille sur certains indicateurs
- Les documents obligatoires sur lesquels s'appuyer (DUERP, plan annuel de prévention, bilan sécurité et conditions de travail)
- Déclencher une expertise en lien avec les RPS
- Réalisation par équipe d’un plan d’action
