L’analyse de l’actualité juridique et sociale du Groupe 3E
Au sommaire du mois d'octobre :
Maintien de salaire en cas de maladie : ce qu'il faut savoir
Quand un salarié doit s'absenter pour raison de santé, le maintien de sa rémunération devient une question centrale. Le Code du travail prévoit une garantie légale de maintien de salaire qui vient compléter les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale. Éclairage sur ce dispositif.
Convention d’assurance chômage : qui sont les gagnants et les perdants ?
La réforme du 15 novembre 2024 vise à réduire les dépenses du régime et simplifier l’accès à l’indemnisation pour certains demandeurs d’emploi.
L’essentiel des mesures montera en charge progressivement et 2.3 Md€ d'économies devraient être libérés d'ici fin 2028. Mais quels seront les impacts concrets ? Qui en sortira gagnant ? Qui sera pénalisé ?
Négociation des primes, cumul d’activité, concours et examens : le chemin de croix pour augmenter sa rémunération en tant que fonctionnaire
Malgré la nécessité de préservation du statut des fonctionnaires, la réalité économique est là : leur rémunération n’a jamais été une priorité pour le gouvernement et la revalorisation du point d’indice est régulièrement en tête des revendications dans les mobilisations.
Face à cette austérité, quelles possibilités reste-t-il pour augmenter sa rémunération et évoluer professionnellement dans la fonction publique ? On fait le point.
Cet article s’adresse aux agents, ainsi qu'aux représentants du personnel qui sont de plus en plus sollicités pour répondre à ces questions.
Sans oublier nos Brèves et nos Conseils de lecture.
