L’analyse de l’actualité juridique et sociale du Groupe 3E
Au sommaire du mois de Mars :
La prise en compte de la vie personnelle et familiale : une copie à revoir ?
Le récent rejet par les sénateurs de la proposition de loi relative à l’instauration d’un arrêt-maladie pour les femmes sujettes aux règles douloureuses montre le décalage existant entre les attentes sociétales et les évolutions politiques et législatives. Les choses avancent cependant avec deux lois votées à l’été 2023, visant à mieux accompagner les femmes victimes de fausse-couche et les salariés aidants.
L’intérim : un régime particulier et des dispositions protectrices à respecter
Plusieurs décisions favorables aux salariés intérimaires sont intervenues à l’automne dernier : quels sont les cas de recours ? Quels sont les droits de ces salariés "temporaires" ? Quel est le rôle du CSE en la matière ?
Loi immigration et intégration : ce qui change pour les salariés étrangers
Après la récente censure du Conseil constitutionnel, les dispositions de la loi immigration vont-t-elles vraiment permettre une meilleure intégration des salariés étrangers ?
Sans oublier nos Brèves et nos Conseils de lecture.
